Anthony A Jojoa Hernandez
Jefe Area De Produccion
1 Es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.
2 Controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.
3.establece objetivos, polÃticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)
4.es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento
5 aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materia prima, la calidad del producto y el precio adecuado)
6.Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los departamentos
7.Busca mecanismos de capitalización (es decir que se concreten nuestras ganancias, compras ventas e inversiones para obtener mejor capital)
8.-Aprueba proyectos, toma las decisiones más importantes (como inversiones o la proyección de un producto nuevo)
9. busca mejoras constantes (como ser la mejor empresa, tener más clientes, una empresa más grande, nuevos productos de galleta de calidad, asà como un incremento de capital.
Tiene la mayor responsablidad y se preocupa por mantener un equipo de trabajo cohesionado se encuentra bajo su mando toda la parte administrativa de la empresa
Ovidio Viveros
Jefe de Mercadeo
Es quien se ocupa de supervisar el personal, el proceso de producción y las materia primas. Esto implica saber sobre cómo administrar el personal haciendo equilibrio con los sindicatos o grupos de empleados.Debe conocer muy bien el proceso de fabricación de su producto. Las maquinarias con las que se trabaja, las normativas de seguridad e higiene a cumplir. Además de lo que ya te mencionaron sobre distribución, almacenamiento del producto, como asà también sobre el abastecimiento de las materias primas necesarias en el proceso.Tiene Bajo su mando 10 Obreros encargados del acopio el proceso de moler, el proceso de tostar y el proceso de empacar el café como producto terminado.
se encaga de idear un método que le ayuda a conocer sus clientes actuales y a los potenciales. De manera que al saber cuáles son los gustos y preferencias de los clientes, respecto al cafe à como su ubicación, clase social, educación y ocupación, entre otros aspectos, podrá ofrecerel producto a un precio adecuado. Lo anterior lo lleva a aumentar sus ventas y a mantener la satisfacción de los clientes para lograr su preferencia.
EMPRESA DE CAFES ESPECIALES SOL CAFE
Se Fundo en Enero de 2014 con el fin de comercializar el cafe tostado molido y empacado en papel aluminio con altos estandares de calidad lo que hace que se preserve el sabor y el aroma
Adriana Fernanda Santacruz
Jefe de Recursos Humanos
Es quien se encarga de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Recae gran parte de la responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa.Le corresponde el proceso de selección de personal a través de la recepción de perfiles y selección de los mismos de acuerdo a las labores de cada área de trabajo.Es responsable de que las personas contratadas en la empresa cumplan con las capacidades fÃsicas y cognoscitivas para el desarrollo de las actividades que le sean pertinentes en la zona de trabajo.
Ricardo Leon Cabrera R
Gerente General
Asdrubal Argoty
Jefe de Finanzas
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